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Coordenação de EHS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Echoenergia, os nossos colaboradores estão entre os protagonistas da transformação. Em suas áreas, serão responsáveis por atuar junto ao time em busca da realização de projetos que possam impactar positivamente o mundo.


Nós temos a missão de gerar energia com o mínimo impacto ambiental e queremos nos tornar a companhia mais eficiente do nosso setor. A integridade nas relações, a segurança em primeiro lugar, a eficiência das nossas atividades e a paixão por tudo o que fazemos é o que nos permite alcançar todos os nossos objetivos.


Se você compartilha os mesmos valores que nós, venha trabalhar com a gente! 

Responsabilidades e atribuições

  • Implementação e manutenção de procedimentos e instruções de trabalho de EHS para projetos e construção;
  • Auditoria e inspeção de campo de EHS;
  • Avaliação e aprovação de documento de empresa contratadas;
  • Análise e investigação de eventos de EHS;
  • Análise de riscos, perigos, impactos e aspectos de EHS e proposição de medidas preventivas;
  • Acompanhamento de atividades de campo tanto dos funcionários quanto dos contratados;
  • Desenvolvimento, levantamento e reporte de KPIs para liderança;
  • Relacionamento com órgãos governamentais na área de EHS e com associações.

Requisitos e qualificações

  • Sólida experiência na gestão de EHS e requisitos legais para construção e projetos;
  • Experiência com liderança de pessoas e processos (funcionários próprio e terceiros);
  • Conhecimento de ferramentas de avaliação e controle de riscos;
  • Vivência em análise e investigação de acidentes;
  • Atuação com Prevenção e combate a incêndio (Brigada de emergência);
  • Disponibilidade para viagens;
  • CNH ativa;
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Excelente capacidade de comunicação em todos os níveis da organização.

Informações adicionais

Você irá participar da elaboração e implementar política de saúde, segurança no trabalho e meio ambiente (EHS); realizar auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolver ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho. Participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciar documentação de EHS; investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a área de Talent Attraction
  3. Etapa 3: Entrevista com a (o) Gestor (a)
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Relações humanas geram novos caminhos

A Echoenergia acredita nas relações humanas e no desenvolvimento de pessoas para gerar novos caminhos também na construção de carreiras.


Nosso time é composto por talentos que compartilham os mesmos valores, objetivos e se identificam com a cultura colaborativa e de responsabilidade socioambiental. São pessoas movidas pela energia, que acreditam no valor de fontes limpas e renováveis e têm vontade de transformar positivamente o planeta. O nosso trabalho é desafiador e dinâmico, ao mesmo tempo em que apresenta ampla possibilidade de crescimento profissional.


As nossas decisões estratégicas são tomadas de forma horizontal, com a participação das nossas equipes, pois acreditamos no conhecimento e no talento de nossos (as) colaboradores (as). O nosso time é a fonte de inspiração para o nosso dia a a dia na organização.


Nós acreditamos no poder de transformação que times diversos e inclusivos têm, e por isso todas as pessoas, assim como suas trajetórias, são bem-vindas na Echoenergia. Esse é um dos nossos maiores objetivos para gerar novos caminhos para o futuro.


Se você é uma pessoa alinhada à alma sustentável e colaborativa da empresa, vem pra Echo!



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