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Analista de Saúde Ocupacional Pleno

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Echoenergia, os nossos colaboradores estão entre os protagonistas da transformação. Em suas áreas, serão responsáveis por atuar junto ao time em busca da realização de projetos que possam impactar positivamente o mundo. Nós temos a missão de gerar energia com o mínimo impacto ambiental e queremos nos tornar a companhia mais eficiente do nosso setor. A integridade nas relações, a segurança em primeiro lugar, a eficiência das nossas atividades e a paixão por tudo o que fazemos é o que nos permite alcançar todos os nossos objetivos. Se você compartilha os mesmos valores que nós, venha trabalhar com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  1. Avaliar e elaborar novos programas voltados para a saúde e bem-estar dos colaboradores, de acordo com as necessidades das unidades de negócio.
  2. Apoiar no estabelecimento de diretrizes para realização de exames ocupacionais (admissionais, demissionais, retorno ao trabalho, mudança de função e periódicos).
  3. Apoiar no estabelecimento de diretrizes no que se refere à prática de check-up executivo.
  4. Acompanhar os exames admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e alteração de função, junto as consultorias e fornecedores de prestação de serviços em saúde qualidade de vida, visando também garantir o cumprimento das exigências previstas em lei.
  5. Elaborar e atualizar o relatório de indicadores de desempenho em gestão da saúde das empresas, pesquisar e planejar novas ações para reduzir a sinistralidade e o absenteísmo corporativo de acordo com o perfil de cada público.
  6. Executar o planejamento anual do Programa de Saúde e Qualidade de Vida, considerando orçamento, recursos, cronograma, justificativa das atividades e projeção de indicadores.
  7. Divulgar e disponibilizar a todos os colaboradores as políticas de Saúde, as normas de procedimento e rotinas, assim como estar disponível no atendimento às necessidades das empresas/áreas.
  8. Participar das reuniões de comitê e com equipes internas a fim de conduzir as diretrizes de saúde do grupo e realizar apresentação de dados às áreas envolvidas para maior alinhamento.
  9. Atuar ativamente na identificação de oportunidade de melhoria da qualidade de vida no trabalho visando garantir um ambiente saudável, seguro e produtivo aos colaboradores da Echoenergia
  10. Interagir com a área médica e de segurança das empresas do grupo para atualização de dados e nivelamento de práticas atendendo às necessidades dos colaboradores.
  11. Gestão das informações de Saúde Ocupacional com o eSocial.
  12. Disponibilidade para viagens ocasionais nos sites em operação.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Assistência Social, Psicologia ou Enfermagem do Trabalho (obrigatório);
  • Formação em Segurança do Trabalho (diferencial);
  • Habilitação tipo B para conduzir veículos;
  • Conhecimento no pacote Office (obrigatório);
  • Vivencia na gestão de exames de exames ocupacionais (ASOs);
  • Conhecimento em programas corporativos de promoção de saúde e qualidade de vida;
  • Noção em reporte dos dados de saúde ocupacional para o eSocial;
  • Conhecimento no sistema Sênior (diferencial);
  • Disponibilidade para viagens esporádicas.

Informações adicionais

Local de trabalho: São Paulo/SP (Morumbi)

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia de home office.


Benefícios:

🩺 Assistência Médica Bradesco

🦷 Assistência odontológica Brasil Dental

🍽️ Vale refeição e Vale Alimentação Alelo

Presente Cartão Natalino

🏫 Auxílio creche para pais e mães

🏥 Seguro de vida

💪 Gympass

Dólar Reembolso para Academia

💰 PLR

📄 Previdência privada

Livros Universidade do Saber (plataforma online com conteúdos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional)

Cabeça falando Gofluent (Plataforma de idiomas)

Oito em pontoHorário Flexível

Uvas Frutas no escritório.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a área de atração de talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor da vaga
  4. Etapa 4: Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Relações humanas geram novos caminhos

A Echoenergia acredita nas relações humanas e no desenvolvimento de pessoas para gerar novos caminhos também na construção de carreiras.


Nosso time é composto por talentos que compartilham os mesmos valores, objetivos e se identificam com a cultura colaborativa e de responsabilidade socioambiental. São pessoas movidas pela energia, que acreditam no valor de fontes limpas e renováveis e têm vontade de transformar positivamente o planeta. O nosso trabalho é desafiador e dinâmico, ao mesmo tempo em que apresenta ampla possibilidade de crescimento profissional.


As nossas decisões estratégicas são tomadas de forma horizontal, com a participação das nossas equipes, pois acreditamos no conhecimento e no talento de nossos (as) colaboradores (as). O nosso time é a fonte de inspiração para o nosso dia a a dia na organização.


Nós acreditamos no poder de transformação que times diversos e inclusivos têm, e por isso todas as pessoas, assim como suas trajetórias, são bem-vindas na Echoenergia. Esse é um dos nossos maiores objetivos para gerar novos caminhos para o futuro.


Se você é uma pessoa alinhada à alma sustentável e colaborativa da empresa, vem pra Echo!